NEUROMANAGEMENT E NEUROPOTENZIAMENTO
ORGANIZZATIVO
Dal sapere al saper fare:
neuroscienze applicate alle organizzazioni.
Per chi vuole guidare decisioni e performance
Il percorso avanzato per chi non si accontenta
di comprendere le dinamiche organizzative
MA VUOLE GUIDARLE CON PRECISIONE.
Integra neuroscienze applicate, modelli di performance e strumenti di intelligenza artificiale per sviluppare una nuova capacità:
leggere, interpretare e influenzare comportamenti, decisioni e risultati all’interno delle organizzazioni.
L’obiettivo?
Saper agire con maggiore consapevolezza, velocità decisionale e impatto.
Cosa rende questo master diverso dagli altri?
Oggi comprendere le persone non è più sufficiente.
Serve saper intervenire in modo
preciso, rapido e basandosi su dati.
Questo master si distingue per
INTEGRAZIONE
neuroscienze, performance e AI in un unico modello operativo
PRATICITÀ
orientato all’applicazione reale e allo sviluppo di deep skills, non solo alla teoria
SCIENTIFICITÀ
lavora su dati concreti, imparando ad utilizzare strumenti neuroscientifici
A chi è rivolto il master per diventare
esperto di neuromanagement e neuropotenziamento organizzativo
Il master è pensato per:
HR manager e professionisti dello sviluppo organizzativo
imprenditori e leader che gestiscono persone e decisioni complesse e ad alta prestazione
consulenti e professionisti che operano su performance, comportamento e cambiamento in ambito organizzativo
ATTENZIONE:
Solo 25 posti totali disponibili. È prevista la possibilità di dedicare 5 iscrizioni a profili junior in avvio di carriera in discipline affini. Le iscrizioni si chiuderanno al raggiungimento del numero massimo.
Cosa imparerai
al termine del percorso
ANALISI
Lettura precisa di dinamiche e comportamenti organizzativi
INTERVENTO
Azioni efficaci e personalizzate mirate a team, leader e risorse umane
DECISIONI
Maggiore efficacia e capacità decisionale in contesti complessi
STRUMENTI
Uso operativo di AI e strumenti biometrici.
Dati concreti e applicabili
Formula e calendario
del master
FORMATO
Lezioni live e registrate
4 incontri in presenza
DURATA
90 ore
Da Settembre a Gennaio
PARTECIPANTI
Numero chiuso
Max 25 iscritti
TEORIA + LAB
Utilizzo di strumenti
Project work finale
Scopri il programma completo
Perchè scegliere AINEM
L'associazione che connette
RICERCA e IMPRESA
Studi con Omnicom Media Group (2023) e Lega Calcio Serie A (2024) sulla misurazione scientifica di attenzione, emozioni e risposta cognitiva agli stimoli pubblicitari. Oltre 700 ricerche realizzate per clienti in Italia e all'estero, con metodologie all'avanguardiacome EEG, eye-tracking e biometria.
Una comunità nazionale aperta gratuitamente a manager, imprenditori, agenzie, consulenti, ricercatori e studenti con un reale interesse professionale per il neuromarketing. 24 dipartimenti specialistici e oltre 80 Ambassador attivi sul territorio: il punto di riferimento in Italia per chi vuole applicare le neuroscienze al business.
Collaborazioni attive con aziende, università e centri studi per produrre conoscenza condivisa e strumenti operativi concreti. Un approccio multidisciplinare che unisce rigore scientifico e applicabilità reale, dalla ricerca al risultato di business. 12 Laboratori associati in Italia e all’estero.
Una rete internazionale di istituzioni d'eccellenza tra cui IULM Milano e IUSTO Torino. I fondatori insegnano al Politecnico di Milano e pubblicano su Harvard Business Review e Applied Marketing Analytics.
Gli Eventi AINEM offrono momenti di confronto, aggiornamento e networking tra professionisti e aziende, favorendo la condivisione di conoscenze e la crescita. Tra i più rilevanti il Neuromarketing International Summer Camp, che si tiene ogni anno ad Alghero dal 2018: quattro giorni di alta formazione, ricerca applicata e networking internazionale. La Neuromarathon: una maratona globale di 24 ore con 40 speaker da tutto il mondo, ogni anno un'edizione dedicata ai temi più avanzati della disciplina.
Master Executive AINEM:
Neuromanagement e Neurpotenziamento organizzativo
Un laboratorio di applicazione reale in cui ogni partecipante lavora su casi concreti, strumenti operativi e project work, per trasferire immediatamente quanto appreso nel proprio contesto professionale.
Vuoi scoprire di più sul neuromanagement?
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e verificheremo insieme l'allineamento del percorso.
Domande Frequenti
Il master è progettato per essere applicativo.
Ogni modulo integra contenuti teorici essenziali con attività pratiche, strumenti operativi e project work.
L’obiettivo non è acquisire nozioni, ma sviluppare competenze utilizzabili fin da subito nel proprio contesto professionale.
No, non è richiesta una formazione specifica in neuroscienze.
I contenuti vengono introdotti in modo progressivo e sempre collegati all’applicazione pratica in ambito organizzativo.
È invece importante avere già esperienza professionale nella gestione di persone, progetti o processi.
Il master è pensato per HR, manager e professionisti che operano già in contesti organizzativi e desiderano fare un salto di livello.
Non è un percorso introduttivo: è indicato per chi vuole passare da un approccio intuitivo a uno strutturato, basato su modelli, dati e applicazione concreta.
Il percorso ha una durata complessiva di 90 ore, distribuite tra sessioni live, contenuti on demand e attività applicative in presenza.
La struttura è pensata per accompagnare nel tempo l’applicazione concreta di quanto appreso, senza sovraccaricare l’attività professionale.
Sì, il formato è progettato per professionisti che lavorano.
Le lezioni sono organizzate per consentire la partecipazione anche a chi ha impegni operativi, con possibilità di rivedere i contenuti registrati e gestire in autonomia parte del percorso.
Tutte le sessioni a distanza sono registrate e accessibili.
Questo consente di rivedere i contenuti, consolidare i passaggi più complessi e lavorare in modo più efficace sull’applicazione pratica nel proprio contesto.
Le sessioni presenziali non sono registrate, perché verranno svolte esercitazioni pratiche individuali. Per le 3 sessioni in presenza, distribuite lungo l’arco del master, è raccomandata la presenza.
L’intelligenza artificiale è integrata come strumento operativo.
Non viene trattata in modo teorico, ma come leva per migliorare:
analisi delle informazioni
supporto alle decisioni
sviluppo e gestione delle persone
L’obiettivo è comprenderne l’utilizzo concreto nei contesti organizzativi.
Sì, al termine del percorso viene rilasciato un attestato di partecipazione.
Il valore del master è legato soprattutto alle competenze sviluppate e alla loro applicazione concreta nel proprio contesto professionale.
Il numero di partecipanti è limitato per garantire qualità, confronto e applicazione reale.
L’accesso avviene tramite candidatura.
Dopo la richiesta di informazioni, è previsto un confronto con il team per verificare l’allineamento tra aspettative, esperienza e obiettivi del percorso.
Perché integra tre dimensioni che raramente vengono trattate insieme:
neuroscienze applicate
comportamento e performance organizzativa
utilizzo operativo dell’intelligenza artificiale
Il focus non è sull’apprendimento teorico, ma sulla capacità di intervenire in modo concreto, consapevole e misurabile nelle organizzazioni.